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学校召开会议部署2010年专业技术职务评聘工作

发布时间:2019-10-29 15:03:46

  本报讯 12月20日下午,学校在鸿远楼一楼报告厅召开会议,部署2010年度专业技术职务评聘工作。校党委副书记、校长张新义,党委常委、副校长张元利,各学院院长、教授委员会主任,各部门、直属单位负责人参加会议。会议由张元利主持。
  人事处负责人传达了《山东理工大学2010年专业技术职务聘任工作实施方案》,并就有关情况作了说明:一是本次新聘人员的聘期自2010年1月1日起至学校专业技术人员的统一聘期结束时间为止,凡聘任期间达到退休年龄者,其聘期自退休之日起终止;二是教师系列应聘人员按学科或专业到相应学院报名,教师外系列应聘人员到相应牵头部门报名;三是应聘人员的任职年限、教学工作量、科研成果的计算时间自现专业技术职务聘任之日起至2009年12月31日为止。同时,传达了《山东理工大学专业技术职务人员聘任实施办法补充规定》,并结合学院调研和座谈会征求意见情况,就补充规定和本年度聘任有关事宜作了说明。
  张新义就本次专业技术职务评聘工作提出总体要求:一是专业技术职务评聘工作政策性强、原则性强,要准确把握、理解文件精神和政策依据;二是要严格评聘标准和评聘程序,公平、公正、公开地做好评聘工作,要设计和制定好各岗位的标准条件、评聘程序和工作细则,真正做到透明、公开;三是材料的审查要真实、准确,各部门要各负其责,实行责任制,教学工作量由教务处、研究生处审核,科研工作量由科技处、社科处审核,人事信息由人事处审核;四是要确保评审过程中的公平、公正,各部门、各单位要把职称评聘工作作为学校人才队伍建设、师资队伍建设的大事来对待,坚持把品德、知识、能力和业绩作为评聘的主要依据,要顾全大局,充分考虑特殊学科、弱势学科、基础学科、小学科等各方面因素,综合考查教师在教学、科研、师德、育人等各方面的工作和业绩,维护好、发展好各专业技术人员的合法权益,在全校营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,通过职称评聘工作调动各类专业技术人员的积极性、主动性和创造性,使他们在各自的工作岗位上为学校的建设和发展做出自己的贡献;五是今年的职称评聘工作在征求大家意见的基础上,实行材料公示和结果公示,对材料、过程和结果全方位接受监督,增加材料的真实性和工作的透明度;六是严格工作纪律,参与评聘工作的各职能部门要以高度的责任感、事业心和大局意识组织专门力量完成各项工作任务,工作环节上应该本着对学校负责、对每一位专业技术人员负责的态度,秉公办事,严守规章,遵纪守则;七是要准确把握各时间节点,本次评聘工作时间紧、任务量大、要求高,要按照学校的统一部署,按时完成每个阶段的工作任务,集中精力、按部就班、有条不紊地顺利完成职称评聘的各项工作。
  此次专业技术职务评聘工作自2010年12月20日启动,至2011年1月12日结束。

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