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人才培养

学校人才工作领导小组会议召开

发布时间:2019-10-29 14:58:45

本网讯 3月30日上午,学校在鸿远楼九楼会议室召开人才工作领导小组会议,重点研究高层次人才引进事宜。校领导吕传毅、张铁柱、刘国华、张祥云出席会议,人才工作领导小组成员参加会议。

会上,人才工作办公室负责人重点汇报了2018年拟引进第二批高层次人才考察情况,对建议出台的有关文件作了说明,并传达了全省“千人计划”工作座谈会精神。与会人员重点围绕高层次人才引进工作提出了意见和建议。

校党委书记吕传毅在讲话中指出,我校自启动实施人才优先战略、把师资队伍建设作为“首要工程”以来,高层次人才及优秀青年博士引进不断实现新突破,人才优先战略的作用已经初步显现。

围绕做好今年的人才工作,他提出五点要求:一要不拘一格引人才,不以国别、地域等因素划线,拓宽引才视野,广开纳贤渠道,切实把各项工作抓细抓实;二要提高对引进人才工作的思想认识和敏感性,尤其对于杰出人才,要求贤若渴,紧盯不放;三要改进工作方式方法,用活用好各类人才政策,一人一议、因人而异,提升执行力,必要时成立专门工作小组靠上抓;四要充分发挥人才作用,明确拟引进人才的学科和团队归属,使人才尽快融入群体、发挥作用,来之能战、战之能胜;五要对引进人才严把政治关,特别是对于海外人才,相关部门要严格政治审查和素质审核,确保引进的人才在学校事业发展中发挥出好的作用。

校长张铁柱重点介绍了拟引进海外杰出人才的学术背景和工作意向,他强调,对杰出的海外高层次人才,要高度重视,紧追不舍、毫不拖延,成立工作小组,做好对接,当面洽谈。要讲清楚有关人才政策,尽快启动引进程序。要整合校内力量围绕海外杰出人才组建团队,尽最大可能提供便利条件,最大限度发挥杰出人才的带动作用。

副校长刘国华强调,为确保海外高层次人才的引进,学校应专门成立领导小组,从学科建设的高度理解人才工作的重要性,全力以赴做好工作。要走出去,上门对接、做足功课,对看准的人才全力引进。

副校长张祥云提出,学校拟引进的这批人才层次高、多样性强,与学校重点建设的学科具有一致性,应该用开放性的思维开展高层次人才引进工作,新事新办,积极主动、抓住机遇,全力做好引进的后续工作。

责任编辑:范卫波 编审:穆冠成